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火石:做好离任村干部工作

2018-03-09 17:28来源:中国酒都网 作者:王元洪 评论:0 条评论点击量:0人次
今年以来,火石镇从用好离任村干部生活补助政策入手,建立两项制度,实施三个方案,做好离任村干部相关工作,激发在职村干部的工作热情,促进农村社会和谐稳定。
  今年以来,火石镇从用好离任村干部生活补助政策入手,建立两项制度,实施三个方案,做好离任村干部相关工作,激发在职村干部的工作热情,促进农村社会和谐稳定。

  用好一个政策。该镇严格落实我市关于离任村干部相关文件精神,深入调研,扎实开展好2018年离任村干部调查核实及申报工作。做好前期摸排,通过个人申请、支部排查、走访群众等方式,将2018年符合离任村干部生活困难补助条件的退出岗位的村干部纳入调查核实范围。做好调查核实,组织纪检、组织等部门走访入户,调查取证,确保全镇离任村干部信息真实准确。做好公示申报,将符合条件的离任村干部在人流集中的场所进行公示,并报市委组织部审批,落实生活困难补助。

  建立两项制度。建立座谈联系和定点联系两项关心关爱离任村干部工作制度。“座谈联系”即镇党委每年至少召开1次离任村干部代表座谈会,听取他们对镇党委工作的建议意见,了解他们的实际困难。“定点联系”即镇党政领导班子成员结合党建工作,定点联系离任村干部,帮助解决实际问题。“定点联系制度”的建立,既为充分发挥离任村干部作用搭建了平台,也有助于及时了解离任村干部思想动态,及时发现和妥善处理相关问题。

  实施三个方案。为使离任村干部管理及困难生活补助发放工作有序进行。该镇制定《火石镇2018年离任村干部调查核实工作方案》《火石镇离任村干部管理方案》《火石镇离任村干部生活补助操作说明》三个方案,将离任村干部的管理和困难生活补助发放等工作制度化,细化工作要求,强化工作责任,进一步完善和规范了离任村干部管理和困难生活补助发放工作,确保让生活补助惠及到每一名符合条件的离任村干部。
 
【 责任编辑:钱芳 】