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九仓:聚重点攻难点找切点提质升级

2018-09-03 08:42来源:中国酒都网 作者:朱斌 评论:0 条评论点击量:0人次
 九仓镇以“作风建设年、质量提升年”为抓手,聚焦重点、攻克难点、找准切点,在抓党建提质、干部提档和自身提能上下功夫,推动全镇工作“提质升级”。
  九仓镇以“作风建设年、质量提升年”为抓手,聚焦重点、攻克难点、找准切点,在抓党建提质、干部提档和自身提能上下功夫,推动全镇工作“提质升级”。
 
  聚焦“重点”,在抓党建提质上下功夫。量化基层党建任务清单,明确目标任务,压实基层镇村两级书记责任;以“党建扶贫”为重点,全面实施“组织强村、干部帮村、能人带村、产业富村、文明兴村”五大行动,建立“基层基础、产业发展、服务平台、乡村治理、责任落实”五大体系;建立镇村两级党建督办单,选派13名个长期从事或熟悉党务工作的同志到村(社区)支部、非公支部担任党建指导员、督导员,形成上下联动、横向贯通的基层党建工作指导体系。
 
  攻克“难点”,在抓干部提档上下功夫。围绕“在推进工作中进行监督、在群众满意中进行监督、在综合测评中进行监督”三大监督模式,深入开展干部“转作风、强素质、提成效”整顿工作,在真管真严、敢管敢严、长管长严上下功夫,提高群众对各项工作落实的满意度;在三涨水村横岔感恩广场建立党员干部党性教育基地,利用好三涨水村的“红色资源”,全力打造党员干部的精神高地,让理想信念和群众意识根植于党员干部心中,引导全镇党员干部以王宜堂同志“四人精神”为引领,坚持干字当头、崇尚实干、马上就办、真抓实干,为九仓各项事业推进提供更加强大的组织保障、思想保证和力量支撑。
 
  找准“切点”,在抓自身提能上下功夫。建立“岗位下移、干部下沉、服务下延”工作机制,镇组织委员、组织干事定期到各个支部开展工作,村支两委干部定期分村民组进行上门服务和现场办公等,做到问题在一线发现,困难在一线解决,作风在一线转变;以开展“支部书记大家谈”“党务干部大培训”活动为载体,采取“你讲我学、你学我讲”的轮流授课方式,形成“逼着学”到“比着学”的良好学习氛围;从制度建设入手,先后10余项健全完善基层支部学习、管理、服务等制度机制,实现管理制度化、规范化、科学化,进一步规范接待来访程序,从细小环节做起,贴心服务党员干部群众。
【 责任编辑:钱芳 】